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公示公告

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中共湖北省委組織部2016年部門決算

來源:湖北省委組織部  |  發布時間:2017-11-28 09:56:00

 目 錄

  

一、主要職責

二、機構設置

三、2016年完成的主要工作任務

四、2016年部門決算編制情況及說明

五、2016年部門決算表

六、名詞解釋

 

 

一、主要職責

根據1996年、2000年省委辦公廳通過的三定方案,中共湖北省委組織部是中共湖北省委主管組織工作和干部工作的職能部門。主要職責是:

1.研究和指導全省黨組織特別是黨的基層組織的建設,探索各類新的經濟組織中黨組織設置和活動方式;協調、規劃和指導黨員教育工作,主管黨員的管理和發展工作;組織新時期黨的建設理論研究。

2.辦理我省屬于中央管理的干部有關事項的報批手續;負責提出關于各地市州縣和省委、省政府機關各部委辦廳局以及其他列入省委管理干部的考察和辦理任免、工資、待遇、退()休審批手續;指導領導班子的思想作風建設;負責省委委托管理的干部的管理工作;負責各地市州、省直各部委辦廳局部分正副處級干部的備案審查和宏觀管理工作,承擔部分干部的調配、交流及安置事宜;負責中央有關部門管理為主的單位領導班子成員及相當職務的協管業務。

3.研究制訂全省干部隊伍建設的方針、政策,組織落實培養選拔中青年干部工作。

4.從總體上研究和指導全省黨的組織制度和干部人事制度的改革,制訂或參與制訂組織、干部、人事工作的重要政策和制度。

5.負責全省組織工作和干部工作的檢查監督,及時向省委、中央組織部反映重要情況,提出建議。

6.主管全省干部教育工作。制訂干部教育的方針、政策、規劃;負責落實中組部下達抽調我省干部培訓的計劃;負責組織省委管理的干部和一定層次的中、青年干部以及組織部門負責人的培訓;指導、協調、檢查全省的干部教育工作;研究探索有中國特色的干部培訓制度,指導干部培訓基地的師資隊伍建設和教材編寫工作。

7.調查了解全省知識分子工作情況,參與制訂知識分子政策,檢查貫徹執行知識分子政策的情況,參與杰出專家的選拔和管理,承辦向各地選派科技副職及其管理工作。聯系和組織部分杰出專家開展有關活動。

8.研究加強縣以上領導干部的監督工作,對全省選拔任用干部的檢查監督工作進行綜合、協調、研究和指導。

9.負責全省退()休干部工作的宏觀管理,制訂或參與制訂退()休干部的工作的方針、政策。

10.完成上級交辦的其它事項。

二、機構設置

根據工作需要,經省編辦批復,省委組織部現有內設機構17個,即辦公室,研究室(法規處),組織一處(黨代表辦),組織二處(基層辦),干部一處,干部二處,干部三處,干部四處,干部五處,省考核辦,公務員管理處,干部教育處,省委人才辦、人才工作處,干部監督處(舉報中心),信息管理處,機關黨委(人事處),離退休干部工作處;所屬參公事業單位3個,即黨員教育中心(省委兩新工委辦公室),省委黨建辦(省黨建研究所),省領導干部考試與測評中心。

三、2016年完成的主要工作任務

2016年,在中組部正確指導和省委堅強領導下,全省組織部門深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,認真落實全國組織部長會議和省委十屆七次全會精神,踐行“四個意識”,爭做“五個表率”,扎實推進落實各項工作,為我省實現“十三五”良好開局、加快“建成支點、走在前列”提供了堅強組織保證。

1.突出政治統領,推進中心工作落地落實。

1兩學一做學習教育取得實效。

2)市縣鄉集中換屆順利推進。

3)巡視整改任務基本完成。

2.突出務實重行,推進重點工作見行見效。

1)領導班子和干部隊伍建設得到加強。一是領導班子建設水平不斷提升;二是干部隊伍建設全面加強;三是干部人事制度建設與改革穩步推進。

2)干部管理監督全面從嚴。一是強化干部日常監督;二是強化選人用人監督;三是強化突出問題整治。

3)黨的基層組織建設穩步推進。一是黨建責任全面落實;二是黨建力量全面加強;三是黨建工作全面推進;四是黨員隊伍建設全面從嚴。

4)人才創新創業活力有效激發。一是人才發展體制機制改革整體啟動;二是人才創新創業平臺建設整體推進;三是人才隊伍建設整體加強;四是人才工作運行機制整體完善。

3.突出從嚴治部,推進組織部門自身建設提標提質。

1)黨性建設不斷加強;

2)能力建設全面提升;

3)黨風廉政建設層層壓實;

4)效能建設統籌落實。

四、2016年部門決算編制情況及說明

2016年,湖北省委組織部嚴格貫徹執行中央八項規定精神和省委六條意見要求,嚴格遵守相關法律、法規和紀律、制度規定,厲行節約,精簡會議,合理壓縮一般行政性開支,嚴格控制“三公”經費支出,切實減少各項經費開支。

(一)2016年收入支出決算情況說明。

2016年我部決算收入10,241.65萬元,其中:年初結轉結余2.28萬元、本年收入10,239.37萬元;2016年決算支出10,241.65萬元,其中:本年支出9,282.89萬元、年末結轉結余958.76萬元。

2016年一般公共服務支出8,158.8萬元,比上年減少400.91萬元,減少4.68%。其中:基本支出減少512.26萬元,減少9.4%,項目支出增加354.25萬元,增加8.88%

社會保障和就業支出619.7萬元,比上年增加110.67萬元,增加21.74%

醫療衛生與計劃生育支出494.89萬元,比上年增加154.5萬元,增加45.39%

住房保障支出9.46萬元,比上年增加8.06萬元,主要原因:2016年根據相關政策核發干部住房分配貨幣化補貼9.46萬元,2015年核發1.4萬元。

(二)2016年公共預算財政撥款“三公”經費及其他重要事項說明。

1、“三公”經費財政撥款支出決算說明

2016年“三公”經費支出61.44萬元,較上年減少60.8萬元,下降49.74%,其中:因公出國(境)費用12.97萬元,減少7.39萬元,下降36.3%2016年度因公出國(境)團組數3個,共計3人次。公務用車購置及運行維護費46.16萬元,減少37.99萬元,下降45.15%,公務用車購置數為0,公務用車保有量9輛。公務接待費支出2.31萬元(接待餐費支出1.11萬元,接待交通費支出1.2萬元),比上年減少15.42萬元,下降86.97%,接待42批次,國內公務接待人次241人。

2、機關運行經費支出說明

2016年機關運行經費支出898.23萬元。

3、政府采購支出說明

2016年政府采購支出2,273.72萬元,其中:貨物類182.36萬元、工程類59.88萬元、服務類2,031.49萬元。

五、2016年部門決算表

 

 

六、名詞解釋

(一)財政撥款收入:指省級財政當年撥付的資金。

(二)其他收入:指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“ 事業單位經營收入”等以外的收入。

(三)上年結轉:指以前年度尚未完成、結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金。

(四)一般公共服務:反映政府提供一般公共服務的支出。

行政運行是反映行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)用于保障機構正常運行、開展日常工作的基本支出。

一般行政管理事務反映行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)未單獨設置項級科目的其他項目支出。

(五)社會保障和就業:反映政府在社會保障與就業方面的支出。有關事項包括社會保障和就業管理事務、民政管理事務、財政對社會保險基金的補助、補充全國社會保障基金、行政事業單位離退休、企業改革補助、就業補助、撫恤、退役安置、社會福利、殘疾人事業、城市居民最低生活保障、其他城鎮社會救濟、農村社會救濟、自然災害生活救助、紅十字事務等。

行政事業單位離退休:反映用于行政事業單位離退休方面的支出。

歸口管理的行政單位離退休:反映實行歸口管理的行政單位(包括實行公務員管理的事業單位)開支的離退休經費。

事業單位離退休:反映實行歸口管理的事業單位開支的離退休經費。

(六)醫療衛生:反映政府醫療衛生方面的支出。具體包括醫療衛生管理事務支出、公立醫院、基層醫療衛生機構支出、公共衛生、醫療保障、中醫藥、食品和藥品監督管理事務等。

醫療保障:反映用于醫療保障方面的支出。

行政單位醫療:反映財政部門集中安排的行政單位基本醫療保險繳費經費、未參加醫療保險的行政單位的公費醫療經費、按國家規定享受離休人員、紅軍老戰士待遇人員的醫療經費。

(七)基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和日常公用經費。

(八)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

(九)“三公”經費:按照有關規定,“三公”經費包括因公出國(境)費、公務接待費、公務用車購置及運行費。

(十)因公出國(境)費:指單位公務出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出。

(十一)公務接待費:指單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)費用。

(十二)公務用車購置及運行費:指單位公務用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及按規定保留的公務用車租用費、燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出。

鄂公網安備 42010602003819號

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