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公示公告

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關于開展湖北省第九批“百人計劃” 申報工作的通知

來源:中共湖北省委組織部  |  發布時間:2018-07-23 17:55:00

關于開展湖北省第“百人計劃”

申報工作的通知

 

各市州、直管市、神農架林區黨委組織部、政府外僑辦(局),省直有關單位組織人事部門,有關高等學校、科研院所、企業黨委(黨組),國家、省級海外高層次人才創新創業基地:

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察湖北重要講話精神,貫徹落實全國組織工作會議精神,聚焦加快創新強省建設,深入實施人才強省戰略,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,更大力度引進海外高層次人才,現就做好第九批“百人計劃”申報工作通知如下:

一、總體要求

堅持“服務發展、按需引進、確保質量、優化結構”原則,突出“高精尖缺”導向,重點針對存儲芯片、高端數控機床、工業機器人、北斗導航等領域重大技術攻關,存儲器、新型顯示、網絡安全、地球空間信息、新能源汽車等優勢產業,新一代信息技術、生物、高端裝備、新材料、數字創意等戰略性新興產業發展等,提高引才精準程度,重點引進從事關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術等應用型研究人才。加大力度引進頂尖人才、青年人才、非華裔外國專家、企業和金融機構急需緊缺人才。進一步建立完善柔性引才用才機制,鼓勵支持用人單位不唯地域引進人才,不求所有開發人才,不拘一格用好人才。

二、申報項目和條件

(一)科技創新人才—高校院所類項目。申報人應同時具備以下條件:

1.年齡一般不超過55周歲(1963年6月1日后出生),具備以下條件的,年齡可放寬到60周歲(1958年6月1日后出生):在海外知名高校、科研機構或知名企工作10年以上,擔任過教授、企業高級職務(見說明1,下同)或相當職級及以上職務(其科研水平為國際領先,或者獲得的利或擁有的技術為國內緊缺或可填補省內空白,海外全職工作時間可放寬至5年,擔任職務可為副教授、企業中級職務或相當職級的職務)

2.具有海外知名高校(見說明2,下同)或海外高校世界一流學科博士學位,或在國內知名高校取得博士學位后有連續3年及以上海外科研工作經歷(不包括在國內單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作經歷);

3.在海外知名高校、科研機構(見說明3,下同)或海外高校世界一流學科院系擔任過副教授或相當職級及以上職務(全職教學或科研職位),或在世界500強或其他國際知名企業及其研發機構擔任過中高級職務;

4.具有國內外一流的科學研究或技術開發水平,并具備下列條件之一:近5年在國際重要刊物上發表過具有重要影響的學術論文(見說明4);獲得國際、國內重要科技獎項(見說明5);在海外主持過重大科研項目;掌握重要實驗技能或科學工程建設關鍵技術;

5.在2015年6月1日后回國(來華)工作(服務),且2018年8月31日前簽訂工作(意向)合同。入選后為引進單位連續工作(服務)不少于3年且每年不少于6個月(見說明6,下同);

6.連續申報次數不超過2;

7.申報單位為在鄂高校院所。

(二)科技創新人才-企業類項目。申報人應同時具備以下條件:

1.年齡一般不超過55周歲(1963年6月1日后出生),具備以下條件的,年齡可放寬到60周歲(1958年6月1日后出生):在海外知名高校、科研機構或知名企工作10年以上,擔任過教授、企業高級職務或相當職級及以上職務(其取得的專利或科研成果為國內緊缺或可填補省內空白,或者是能促進我省某項產業發展的核心技術,其海外全職工作時間可放寬至5年、擔任職務可為副教授、企業中級職務或相當職級的職務);

2.具有海外知名高校或海外高校世界一流學科博士學位,或在國內知名高校取得博士學位后有連續3年及以上海外科研工作經歷(不包括在國內單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作經歷);

3.在海外知名高校、科研機構或海外高校世界一流學科院系擔任副教授或相當職級及以上職務(全職教學或科研職位),或在世界500強或其他國際知名企業及其研發機構擔任中高級職務;

4.具備較強創新能力,擁有能夠促進企業自主創新、技術產品升級的自主知識產權或發明專利,或掌握了產品開發、技術升級、工藝革新等關鍵技能;

5.在2015年6月1日后回國(來華)工作(服務),且2018年8月31日前簽訂工作(意向)合同。入選后為引進單位連續工作(服務)不少于3年且每年不少于6個月;

6.連續申報次數不超過2次;

7.申報人所在企業一般需是在鄂的規模以上企業或高新技術企業(見說明7),且無不良誠信記錄(見說明8,下同),總部在鄂的境內外分公司、子公司引進人才可以以在鄂公司名義申報。互聯網、大數據、人工智能等新業態領域企業非規模以上企業或非高新技術企業的,其引進的高層次人才可正常申報。

(三)金融創新人才—高校類項目。申報人應同時具備以下條件:

1.年齡一般不超過55周歲(1963年6月1日后出生)

2.具有海外知名高校博士學位

3.具有連續3年及以上海外從事金融方向研究或金融管理方面的工作經歷(不包括在國內單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作經歷);

4.具有海外知名高校、國際經濟組織、專業機構或知名金融機構(說明9,下同)全職任職經歷或兼任過相當于副教授、機構中層及以上職級的職務,熟悉國際金融市場運作機制和規則;

5.在2015年6月1日后回國(來華)工作(服務),且2018年8月31日前簽訂工作(意向)合同。入選后為引進單位連續工作(服務)不少于3年且每年不少于6個月;

6.連續申報次數不超過2;

7.申報單位為在鄂高等學校。

(四)金融創新人才-企業類項目。申報人應同時具備以下條件:

1.年齡一般不超過55周歲(1963年6月1日后出生);

2.具有海外知名高校碩士及以上學位;

3.有連續3年及以上海外從事金融或經濟管理方面的工作經歷(不包括在國內單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作經歷);

4.具有國際經濟組織、專業機構或知名金融機構全職任職經歷或兼任過中層及以上職級的職務,熟悉國際金融市場運作機制和規則;

5.具有國際通用的經濟類金融方向職稱或職業資格,在金融研究分析、產品開發、風險控制、國際業務、投資銀行、資產管理、金融衍生產品投資等方面具有較高專業素質和豐富的經驗;

6.在2015年6月1日后回國(來華)工作(服務),且2018年8月31日前簽訂工作(意向)合同。入選后為引進單位連續工作(服務)不少于3年且每年不少于6個月;

7.申報單位為在鄂金融機構;

8.連續申報次數不超過2次。

(五)外專百人項目。申報人應同時具備以下條件:

1.申報人應為非華裔外國專家;

2.年齡一般不超過65周歲(1953年6月1日后出生);

3.其他條件應符合“科技創新人才”或“金融創新人才”對應申報條件要求。

(六)青年百人項目。申報人應同時具備以下條件:

1.屬自然科學、工程技術或金融領域,年齡不超過40周歲(1978年6月1日后出生);

2.具有海外知名高校或海外高校世界一流學科博士學位,或在國內知名高校取得博士學位后有連續3年及以上海外科研工作經歷(不包括在國內單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作經歷);

3.自然科學和工程技術類申報人需具有海外知名高校、科研機構、世界500強或其他國際知名企業及研發機構正式教學或科研職位任職經歷;金融類申報人需具有海外知名高校、國際經濟組織、專業機構或海外知名金融機構全職工作經歷;

4.在2015年6月1日后回國(來華)工作(服務),且2018年8月31日前簽訂工作(意向)合同。入選后全職在鄂工作3年以上;

5.自然科學和工程技術類申報人需在海外主持或作為核心成員參與過科研項目,取得同行專家認可的科研成果,具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力;金融類申報人需具有國際通用的經濟類金融方向職稱或職業資格;

6.申報單位為高等學校、科研機構、國有企業和國有金融機構。

在海外取得博士學位、業績特別突出或為我省急需緊缺的人才,可適當放寬海外任職要求,申報時需在附件材料中提供破格申報說明。國外高校畢業、來華從事博士后研究的非華裔人員,出站一年內可申報青年百人項目。

對已入選國家“千人計劃”項目的專家不再申報上述所有項目。

(七)創業人才項目。申報人應同時具備以下條件:

1.年齡一般不超過60周歲(1958年6月1日后出生);

2.具有海外學位或在國內取得學位后有連續3年及以上海外工作學習經歷(不包括在國內單位保留人事關系、保留職位且領取薪酬的海外工作學習經歷);

3.有海外創業經驗或曾在國際知名企業擔任過中高級職務,有較強的經營管理能力;

4.掌握核心技術,擁有自主知識產權或發明專利,其技術成果國內先進,或帶有成熟的創業項目與計劃,具有市場潛力并能進行產業化生產;

5.回國時間不超過6年(2012年6月1日以后回國),企業成立1年以上、5年以下(即2013年6月1日以后在鄂創辦企業,并于2017年8月31日前完成工商注冊登記等相關手續);

6.申報人為企業主要創辦人且為第一大股東或主要股東(一般股權30%)。一家企業只能申報一名創業人才;

7.企業注冊資金實際到位不低于50%,且無不良誠信記錄。

入選外省(市、區)重大人才計劃或在外省申報入選國家“千人計劃”的申報人,在鄂創辦企業除具備以上條件外,企業上年度主營業務收入需高于人民幣50萬元。

三、申報組織

2018年省“百人計劃”申報工作,除創業人才外,用人單位與申報人達成初步意向后,應由學術(技術)委員會或類似機構,組織專家對申報人的學術(技術)水平進行評價,通過后簽訂正式工作合同或意向協議,再填寫申報書按程序報送。對創業人才,所在市州、直管市、神農架林區黨委組織部要對照申報書對申報人創辦的企業組織開展實地核查,申報時提交相關核查材料。

(一)創新人才和青年百人項目申報。中央在鄂及省屬高等學校、科研機構和企事業單位依托項目(課題)引進的海外高層次人才,按要求填寫相應的申報書及相關材料,由單位組織人事部門統一將申報材料報省委人才辦。市州屬高等學校、科研機構、企事業單位及民營企業依托項目(課題)引進的海外高層次人才,按要求填寫相應的申報書及相關材料,市州、直管市、神農架林區黨委組織部審核后統一將申報材料報省委人才辦

(二)創業人才項目申報。申報人按要求填寫《創業人才申報書》及相關材料,經市州、直管市、神農架林區黨委組織部審核后統一將申報材料報省委人才辦。

(三)“外專百人”項目。申報人按要求填寫《“外專百人計劃”申報書》及相關材料。中央在鄂及省屬高等學校、科研機構和企事業單位依托項目(課題)引進的非華裔外籍高次層人才,由單位外國專家管理部門商組織人事部門同意后報省外國專家局。各地依托項目(課題)引進的非華裔外籍高次層人才,經所在市州、直管市、神農架林區外事僑務部門審核,報組織部門同意后報省外僑辦。

創業人才項目除外,申報人為海外知名高校、科研機構終身教授或相當職務的專家學者,或為世界500強或其他國際知名企業及其研發機構高級職務專業技術人才可申請免答辯直接進入實地考察。上一年度保留答辯資格對象,需按要求報送申報材料,審核后可直接進入答辯。

四、申報材料準備及報送要求

1.申報材料包括:組織人事部門出具的申報情況報告、申報書、附件、申報人選其他個人信息表、申報人選簡表、申報人選情況匯總表。附件材料包括:(1)學歷學位證書復印件,已回國申報對象需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位證明;(2)身份證、護照等有效身份證明復印件;(3)與用人單位簽訂的工作合同或意向協議復印件;(4)在海外任職的證明材料;(5)主要成果(代表性論著、專利證書、產品證書)復印件或證明材料(JCR二區以上論文檢索報告及附件、專利檢索報告等);(6)領導過的主要項目證明材料,作為團隊核心成員參與過項目的由項目負責人出據證明材料;(7)獎勵證書復印件;(8)破格說明等其他需要提交的材料。對創業人才,附件材料中除上述材料外,還應提供創辦企業證明材料(營業執照復印件、驗資證明、股權構成材料等)、公司章程、商業計劃書、經第三方審計的上年度企業財務報表(資產負債表、損益表、現金流量表等)、由稅務部門出具的最近3年完稅證明,以及組織部門提供的企業核查材料。

申報材料要按照填寫說明要求填寫完整,不得空項、漏項。

2.報送材料包括:申報書(一式10份)、附件材料、申報人選其他個人信息表、申報人選簡表、申報人選情況匯總表(各一式1份)紙質材料和相應電子文檔(附件材料電子版報PDF文檔)。申報材料統一用A4紙張簡裝,標注目錄申報書和附件分別裝訂,申報人選其他個人信息表、申報人選簡表、申報人選情況匯總表另附。

附件材料列舉內容為必需提供的材料,如有特殊情況,暫時不能提供的請逐項作出書面說明,否則不予受理。

3.企業、科研院所申報項目在2018年9月15日前通過登錄湖北省科技人才工作平臺http://rc.hbsti.ac.cn/)進行單位網上注冊且上傳申報材料電子版。所有申報項目紙質材料和電子版光盤于2018年9月15日前報送省委人才辦(省委組織部人才工作處)或省外國專家局,逾期不再受理。

申報書、附件材料表樣及填報要求等詳見附件。

五、聯系方式

1.省委人才辦(省委組織部人才工作處)

聯系人:常小紅,電話:027-87237055

地址:武漢市武昌區省委大院省委組織部313室

2.省外國專家局

聯系人:付明,電話:027-87813061

地址:武昌區八一路3號省外事僑務辦公室110室

 

申報咨詢電話:027-87237055

電子信箱:[email protected]

 

附件:1.第九批“百人計劃”申報條件說明

2.科技創新人才申報書及填寫說明

3.金融創新人才申報書及填寫說明

 4.青年百人項目申報書及填寫說明

5.創業人才申報書及填寫說明

       6.“外專百人計劃”申報書及填寫說明

           7.申報人其他個人信息表及填寫說明

           8.第九批“百人計劃”申報人選簡表

9.第九批“百人計劃”申報人選情況匯總表

 

中共湖北省委組織部

                               2018年7月12日

    附件:    附件1:第九批“百人計劃”申報條件說明.doc
    附件:    附件2.1、申報書-科技創新人才 高校科研院所類.xls
    附件:    附件2.2、申報書-科技創新人才 企業類.xls
    附件:    填寫說明--(科技創新人才-企業類).doc
    附件:    填寫說明--科技創新人才 高校科研院所.doc
    附件:    附件3.1、申報書-金融創新人才(高校類).xls
    附件:    附件3.2、申報書-金融創新人才(企業類).xls
    附件:    填寫說明--金融創新人才.doc
    附件:    附件4、申報書-百人計劃青年項目.xls
    附件:    填寫說明--百人計劃青年項目.doc
    附件:    附件5、申報書-創業人才.xls
    附件:    填寫說明--創業人才.doc
    附件:    “外專百人計劃”申報書 (創新人才).xls
    附件:    “外專百人計劃”申報書填寫說明(創新人才).doc
    附件:    附件7、申報人其他個人信息表.xls
    附件:    填寫說明--申報人其他個人信息.doc
    附件:    附件8、第九批“百人計劃”申報人選簡表.doc
    附件:    附件9、第九批“百人計劃”申報人情況匯總表.xlsx

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